¿Cómo saber si está eligiendo la oferta de trabajo adecuada?


Hasta ahora, lo has hecho todo bien: enviaste tu currículum, pasaste la entrevista de trabajo, por qué llamaste la atención del reclutador, etc. Le llamaremos, le daremos un presupuesto y, si lo desea, el trabajo es suyo.

Solo hay un pero. Dudas, no sabes si es una buena idea, si estás tomando la decisión correcta. Toda persona tiene derecho a hacer preguntas y dudas. Usarás tu corazón para tomar la decisión final, porque al final es el amor el que gana.

Sin embargo, hay algunas consideraciones prácticas a considerar: ¿Cuánto vale su oferta? ¿Sabe lo suficiente acerca de su empleador? ¿Cómo es un día de trabajo en tu nuevo rol?

En este artículo, te damos algunas de las preguntas correctas que debes hacerte antes de dar el paso y aceptar tu oferta de trabajo.

Sepárate de tus emociones

Te gusta la oferta de trabajo, las tareas relacionadas con el puesto son interesantes, todo está en papel. Incluso en esta situación, tómese el tiempo para respirar profundamente y pensar en todo lo que se le ofrece con la mente despejada.

Habla con alguien que conozcas, aunque no tome la decisión por ti. Escuchar sobre los beneficios del puesto le permitirá saber si está tomando la decisión correcta. Consulta todas las ventajas y no olvides las desventajas: horario de trabajo, tiempo de desplazamiento para la oficina, sector de actividad de la empresa…

Reevaluar los términos de la oferta

Hasta ahora, lo has hecho todo bien: enviaste tu currículum, pasaste la entrevista de trabajo, por qué llamaste la atención del reclutador, etc. Le llamaremos, le daremos un presupuesto y, si lo desea, el trabajo es suyo.

Solo hay un pero. Dudas, no sabes si es una buena idea, si estás tomando la decisión correcta. Toda persona tiene derecho a hacer preguntas y dudas. Usarás tu corazón para tomar la decisión final, porque al final es el amor el que gana.

Sin embargo, hay algunas consideraciones prácticas a considerar: ¿Cuánto vale su oferta? ¿Sabe lo suficiente acerca de su empleador? ¿Cómo es un día de trabajo en tu nuevo rol?

En este artículo, te damos algunas de las preguntas correctas que debes hacerte antes de dar el paso y aceptar tu oferta de trabajo.

Pregunta a tu red

Mirando de cerca, encontrará a alguien que conoce que podría trabajar para la empresa que está buscando. Para hacer networking, tienes que crear una red amplia: antiguos compañeros, conocidos durante tus estudios, contactos en LinkedIn…

No dude en solicitar una revisión para obtener más información sobre la cultura de la empresa.

Las opiniones internas de la empresa pueden ser útiles para confirmar su elección.

Piensa en un día de trabajo en tu nuevo empleador

Hazlo como un guionista. ¿Qué sucede desde su llegada por la mañana hasta su partida al final del día?

Profundice en la actividad relacionada con sus nuevas funciones y haga un inventario de todo lo que le interesa y no. ¿Cómo puedes dar más a tu futuro equipo? ¿Qué oportunidad de desarrollo se le da a continuación?

Si ves que puedes estar estancado en el mismo puesto durante años, puede que esto no sea lo que necesitas a medio plazo.

No te olvides del balance vida-trabajo

Antes de tomar una decisión final, piense en lo que ganará o perderá si acepta el trabajo. ¿Tu nuevo empleador te ofrece la oportunidad de teletrabajar? ¿Te da suficientes días de vacaciones?

¿Crees que puedes seguir practicando tu deporte favorito o tocando tu instrumento favorito? El impacto que tu trabajo puede tener en tu vida privada es muy importante. No pase por alto este punto.

Finalmente…

Decidir dejar tu trabajo y emprender una nueva aventura profesional nunca es fácil. Es por esta razón que debe tomarse el tiempo para pensar (pero no demasiado) sobre todos los pros y los contras de su nuevo rol.

Deje que su pragmatismo guíe sus decisiones, incluso si finalmente decide el corazón.

Ultimas Entradas Publicadas

¿Cómo medir la eficacia y eficiencia de su proceso de selección?

Esto no ayuda a la función de reclutamiento, que nunca ha sido más compleja. Para poner un poco más de ...
Leer Más

7 señales de que un empleado está listo para un ascenso

Un plan de carrera bien definido es uno de los factores más importantes para los empleados potenciales cuando consideran unirse ...
Leer Más

Descubre cómo explorar el mercado laboral oculto

Si está buscando un nuevo trabajo, su primer instinto podría ser navegar por los sitios de búsqueda de empleo para ...
Leer Más

¿Qué es la equidad salarial? | expectativas

En el mundo laboral no todo es tan color de rosa o color de rosa. La desigualdad severa y la ...
Leer Más

4 pasos para un aprendizaje efectivo

Aprendemos toda nuestra vida. Todos los días nuestro cerebro recibe, analiza y asimila cientos de nuevos datos. Algunos simplemente se ...
Leer Más

¿Cómo podemos medir la felicidad en el trabajo?

En nuestra obsesión por medirlo todo, nos hacemos preguntas que nos ayudan a encontrarle sentido. Esta búsqueda de la felicidad ...
Leer Más

Actúa por el bienestar en el lugar de trabajo

Una cultura organizacional sólida y buenas prácticas de gestión pueden conducir a un mejor bienestar y una mayor satisfacción general ...
Leer Más

Elige un buen escenario para tu entrevista

Muchas empresas han encontrado la manera de descentralizar sus actividades y cambiar a un modelo de teletrabajo. Los reclutadores tuvieron ...
Leer Más

¿Es posible la amistad en el trabajo? :

Ya sea en el trabajo o en tu vida personal, las amistades surgen naturalmente y contribuyen a la felicidad. En ...
Leer Más

4 consejos para evitar las tentaciones digitales en la oficina

Cuando llegue a la oficina, los correos electrónicos de clientes, jefes y familiares deben estar en la parte superior de ...
Leer Más

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *